La OME brinda intermediación laboral entre trabajadores/as y empresas, promoviendo la inserción laboral registrada de trabajadores apoyando el desarrollo y el crecimiento de las empresas.
A tales efectos desde la OME brindamos los siguientes servicios: PUBLICACION de ofertas de empleo; INTERMEDIACION entre trabajadores y la empresa en función de los perfiles solicitados; procedimiento completo de selección de personal (en caso que la empresa así lo requiera).
Por otra parte continuamos con los siguientes programas:
- Entrenamiento para el Trabajo (EPT) – No existe vinculación laboral con la empresa
El empresario local capacita al postulante durante 4 horas diarias de lunes a viernes, con un aporte económico de hasta el 100 % por el Ministerio de Trabajo de Trabajo de la Nación. El empresario deberá Contratar un Seguro de Accidentes Personales y el Plan Médico Obligatorio.
Aportes del Ministerio y de la Empresa dependiendo del tamaño de la misma:
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TAMAÑO DE EMPRESA |
MINISTERIO |
EMPRESA |
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MICRO - HASTA 5 EMPLEADOS |
$ 23.000 |
0 |
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PEQUEÑA - 6 A 15 EMPLEADOS |
$ 18.500 |
$ 4.500 |
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MEDIANA - 16 A 8O EMPLEADOS |
$ 18.500 |
$ 4.500 |
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GRANDE - MAS DE 81 EMPLEADOS |
$ 12.500 |
$ 10.500 |
- Programa de Inserción Laboral (PIL) – Existe vinculación laboral con la empresa
Por cada incorporación realizada a su Empresa, el Ministerio de Trabajo de la Nación, solventa durante 12 meses un porcentaje del sueldo del empleado en caso de contrato por tiempo indeterminado, o en caso de Contrato por Temporada, durante los meses que dure el mismo.
Teniendo en cuenta la población destinataria, el tamaño de la empresa y el tipo de jornada, el aporte del Ministerio sería:
DISCAPACIDAD
Además, Usted cuenta con la posibilidad de acceder a los beneficios que otorga la contratación de trabajadores desocupados con Certificado de Discapacidad. El Ministerio de Trabajo de la Nación ofrece un aporte económico durante 12 meses sobre el sueldo básico para la inserción de los mismos. Esto es compatible con los Beneficios Impositivos Nacionales y Provinciales vigentes para la inserción laboral de trabajadores con discapacidad, en los casos que corresponda.
Aportes del Ministerio (en el caso de empresas privadas)
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8 HS |
$ 25.000 |
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4 HS |
$ 15.000 |
Aportes del Ministerio (en el caso de organismos públicos)
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8 HS |
$ 17.000 |
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4 HS |
$ 10.000 |
Entrenamiento: los montos mencionados en el punto Entrenamiento para el Trabajo (EPT) también se aplican a las empresas privadas que desean realizar un entrenamiento con personas con discapacidad.
En el caso de entrenamientos en el sector público el aporte del Ministerio será de $ 12.500 mensual como así también en el caso de instituciones sin fines de lucro el aporte será de $ 12.500 mensual.
►► PROGRAMA “EMPLEO JOVEN”
El objetivo de este programa es promover el acceso al primer empleo y al trabajo formal a menores de 25 años, como así también brindar beneficios para las empresas locales. Las mismas tienen que tener su Certificado MiPyME vigente y pueden adherirse al programa de forma trimestral.
Las PyMEs seleccionadas que empleen a jóvenes de entre 18 y 25 años podrán acceder a un beneficio en el pago de la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene, previsto en el artículo 99 de la Ordenanza Fiscal vigente. Es decir, la empresa tendrá un descuento especial en el pago a cuenta sobre la tasa por cada contratación de personal que realice, que se aplicará de forma mensual y por un plazo de 3 meses, siempre que cumpla con la condición de continuidad de la relación laboral.
Los jóvenes que contrate la empresa deberán estar inscriptos en la base de datos de la Oficina Municipal de Empleo, tener como mínimo 2 años de residencia en el Partido de General Pueyrredón y no estar ocupados formalmente.
►► PROGRAMA “TE SUMO JOVENES EN PYMES”
“Te Sumo - Jóvenes en PYMES” es un programa impulsado conjuntamente por el Ministerio de Desarrollo Productivo y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. El objetivo es fomentar la inclusión socio laboral de jóvenes de 18 a 24 años que se encuentren en situación de desempleo y cuenten con los estudios secundarios completos.
Tiene dos modalidades de implementación: realizar el Entrenamiento para el Trabajo de Jóvenes (EPT) en un periodo de hasta 6 meses y luego tener la opción de realizar la contratación de todos o algunos de ellos o realizar la contratación de jóvenes con la intermediación de una Agencia Territorial u Oficina de Empleo.
Aportes del programa:
- Entrenamiento para el Trabajo: aporte dinerario a los jóvenes en el período que se entrenan.
- Contratación directa – Nueva incorporación: aporte al salario del trabajador. Aporte SEPyME a la empresa. Reducciones de contribuciones patronales.
Los aportes al salario difieren según se contrate jóvenes mujeres, hombres, travestis, transexuales o transgénero.
Las empresas interesadas deberán registrarse en el Portal Empleo (www.portalempleo.gob.ar) y postularse al Programa Te Sumo. Luego, serán convocadas para ser asistidas por la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación o la Oficina de Empleo Municipal correspondiente. También podrán contactarse previamente con las Agencias Territoriales o las Oficinas de Empleo para ser asistidas en el registro en el Portal.
DOCUMENTACION REQUERIDA A LA EMPRESA PARA OBTENER BENEFICIOS
-Presentación de la Habilitación Municipal del comercio/empresa
-Inscripción en AFIP
-Constancia de Ingresos Brutos
LAS SOLICITUDES DE PERSONAL CON FORTALECIMIENTO, SE DEBEN REALIZAR 30 DIAS ANTES DEL INICIO EN LA OFICINA DE EMPLEO, en Marcelo T. de Alvear 115 tel. 489 4057; 480 4957
Oficina Municipal de Empleo
Secretaria de Desarrollo Productivo e Innovación
Municipalidad de General Pueyrredón
Mar del Plata / Batán
Marcelo T. de Alvear 115 esquina Solís
7600 – Mar del Plata – Argentina
Te: 480-4957 / 489-4051
www.mardelplata.gob.ar/produccion