Empleo y Capacitación
Para generar, sostener y mejorar el empleo
Articulamos distintas políticas públicas instrumentadas por organismos de estado nacional, provincial y municipal con la participación de los sectores productivos.
SEDES DE ATENCIÓN
1- Sede Central - M. T. de Alvear 115 Esq. Solis - De Lunes a Viernes de 08:00Hs. a 15:00Hs. – Tel: (0223) 4894051 4894069 4894957
Sedes Descentralizadas permanentes
2- Delegación Batán · Avenida Centenario y calle 155 · Atención de lunes a viernes de 8:15 a 14 · Teléfono 464·2174.
3- Unidad de Gestión: Oficina Municipal de Empleo y Secretaría de Desarrollo Social. Pescadores 456
4- Oficina Descentralizada SOIP · 12 de Octubre 4425 · Atención al público de lunes a viernes de 9 a 14 · Teléfono 489·5144
5- Delegación Gerencia de Empleo MdP · La Rioja 2153 · Atención al público de lunes a viernes de 8:30 a 14 · Teléfono 495·5925 / 495·4385
6- Oficina El Gaucho · Avenida Juan B. Justo 5665 · Atención al público de lunes a viernes de 7:00 a 14 · Telefóno
7- Oficina Polideportivo Che-Guevara · Alberti 8500 · Atención al público todos los días de 13 a 18 y martes de 13 a 15 · Teléfono 2235812311
8- Delegación Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires · Avenida Luro 3490, piso 1º. Atención al público de martes a jueves de 8 a 14 · Teléfono 475·0001
Sedes Descentralizadas temporales o móviles
- Consejo Profesional de Ciencias Económicas · Mitre 1956 · Todos los Martes de 9 a 13 · Teléfono 493·4030
- Delegación Sierra de los Padres - Todos los Viernes de 09:00 Hs. a 13:00 Hs. Tel: (0223) 463-0250
Para solicitar la oficina móvil, escribir a [email protected]
CONTEXTO
Este municipio tiene como prioridad promover la inserción laboral de los trabajadores desocupados en empleos decentes, y también fortalecer su empleabilidad a través de la educación general, la capacitación y las experiencias calificables en actividades demandadas en el mercado de trabajo local.
Para las empresas que aspiren a ser competitivas en el siglo XXI, es esencial invertir en el desarrollo de capital humano.
En la economía global, la capacidad de contratar, desarrollar y mantener a los trabajadores calificados resulta vital para el crecimiento y el desempeño empresarial.
La posibilidad de garantizar que los trabajadores cuenten con las competencias y capacidades necesarias para llevar a cabo su trabajo de un modo eficaz, beneficia a los propios empleados, a las empresas y a la sociedad en su conjunto. Desde 2004 la Oficina Municipal de Empleo apoya la inserción laboral sin relación de dependencia en emprendimientos autónomos, familiares o asociativos.
En algunas regiones esta modalidad alcanza al 30% del mercado laboral y constituye, después del empleo público, la principal fuente de trabajo.
SERVICIOS BÁSICOS DE LA OFICINA MUNICIPAL DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN
- Asesoramiento e inscripción de postulantes en la búsqueda de empleo y capacitación.
- Servicio de información de la oferta educativa local.
- Búsqueda y selección de personal.
- Información y asesoramiento sobre regímenes e incentivos financieros para el sostenimiento y contratación de personal.
- Asesoramiento sobre legislación laboral.
- Asistencia en la ejecución de acciones de capacitación, reconversión y/o entrenamiento laboral de postulantes.