Empleo y Capacitación

Para generar, sostener y mejorar el empleo

Articulamos distintas políticas públicas instrumentadas por organismos de estado nacional, provincial y municipal con la participación de los sectores productivos.

SEDES DE ATENCIÓN

1- Sede Central - 25 de Mayo 3949 - De Lunes a Viernes de 08:15Hs. a 15:00Hs. – Tel: (0223) 474-5568

 
Sedes Descentralizadas permanentes

2- Delegación Batán, Calle 155 s/n - De Lunes a Viernes de 08:15 Hs. a 14:00 Hs. Tel: (0223) 464-2174.

3- Delegación Puerto -  Calle Pescadores 456 e / 12 de Octubre y Magallanes - De Lunes a Viernes de 08:15 Hs. a 14:00 Hs.-  Tel: (0223) 480-3297

4- Oficina Descentralizada SOIP - 12 de Octubre 4425 - De Lunes a Viernes de 09:00 Hs. a 14:00 Hs. Tel: (0223) 489-5144

5- Delegación Gerencia de Empleo MdP - Unidad de Gestión Administrativa. La Rioja 2153 de Lunes a Viernes de 08:30 Hs. a 1400 Hs. Tel: (0223) 495-5925/4385 

6- Oficina El Gaucho: Distrito Descentralizado "El Gaucho" - Av. Juan B. Justo 5665 - De Lunes a Viernes de 07:00 a 14:00 hs.

7- Oficina Polideportivo Che-Guevara, Alberti 8500. Lunes- Miercoles- Jueves - Viernes de 13:00 a 18:00 hs. y Martes de 13:00 a 15:00 hs.. Teléfono Móvil: 2235812311 

8- Delegación Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires . Av. Luro .3490 1º Piso. De Martes a jueves de 08:00 Hs. a 14:00 Hs. Tel: (0223) 475-0001 

Sedes Descentralizadas temporales o móviles 

- Consejo Profesional de Ciencias Económicas – Mitre 1956 - Todos los Martes de 09:00 Hs. a 13:00 Hs. Tel: (0223) 493-4030
- Delegación Sierra de los Padres - Todos los Viernes de 09:00 Hs. a 13:00 Hs. Tel: (0223) 463-0250
- Oficina Móvil: Solicitar visita a empleo@mardelplata.gob.ar

 

Asesoramiento en beneficios y derechos

Asistencia para
la búsqueda de
empleo

Fortalecimiento a empresas

Formación
continua

Oficina
móvil 

Instituciones
vinculadas

Seguro de desempleo Seguro de capacitación y empleo Acuerdo de hasta 20 meses de fortalecimiento Cursos de Formación Profesional Marzo 2014 Organismos publicos internacionales
Asignación universal por hijo Programa jóvenes con más y mejor trabajo Testimonios Plan FIN.ES Abril 2014 Organismos publicos nacionales
Taller de orientación e inducción al mundo del trabajo

Curso de Gestión Empresarial

Junio 2014
 
Taller de orientación Laboral
 
 
Apoyo a la búsqueda de empleo
 
Asistencia Adultos Mayores
  Centros de formacion Profesional
 
 
   

Inscripción en centros de formación municipal

 
    Programa de recuperación productiva      
    S.E.C.L.A.S.      
 

 

Líneas de credito vigentes de la banca oficial      

 

CONTEXTO
 

Este municipio tiene como prioridad promover la inserción laboral de los trabajadores desocupados en empleos decentes, y también fortalecer su empleabilidad a través de la educación general, la capacitación y las experiencias calificables en actividades demandadas en el mercado de trabajo local.

Para las empresas que aspiren a ser competitivas en el siglo XXI, es esencial invertir en el desarrollo de capital humano.

En la economía global, la capacidad de contratar, desarrollar y mantener a los trabajadores calificados resulta vital para el crecimiento y el desempeño empresarial.

La posibilidad de garantizar que los trabajadores cuenten con las competencias y capacidades necesarias para llevar a cabo su trabajo de un modo eficaz, beneficia a los propios empleados, a las empresas y a la sociedad en su conjunto. Desde 2004 la Oficina Municipal de Empleo apoya la inserción laboral sin relación de dependencia en emprendimientos autónomos, familiares o asociativos.

En algunas regiones esta modalidad alcanza al 30% del mercado laboral y constituye, después del empleo público, la principal fuente de trabajo.

 
SERVICIOS BÁSICOS DE LA OFICINA MUNICIPAL DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN
 

-  Asesoramiento e inscripción de postulantes en la búsqueda de empleo y capacitación.

-  Servicio de información de la oferta educativa local.

-  Búsqueda y selección de personal.

-  Información y asesoramiento sobre regímenes e incentivos financieros para el sostenimiento y contratación de personal.

-  Asesoramiento sobre legislación laboral.

-  Asistencia en la ejecución de acciones de capacitación, reconversión y/o entrenamiento laboral de postulantes.